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企业文化
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重在行动,贵在创新

      "行动” 是实现目标的必要前提,是途径、是手段。只有通过“行动”,才能达到目标。“行动”也体现了速度文化,是实现高效率的根本动力,我们倡导“行动”作风,就是追求“言必行、行必果”的行动境界。

“创新”
  给予“行动”以激励和推动。“行动”需要创新力的正确推动,从而实现有创新思想的有效行动。“创新”体现了动力机制,是实现目标的不竭动力。


“行动” 与“创新”是辩证统一的。“行动”离不开“创新”驱动,“创新”要依靠“行动”实施。推行“重在行动、贵在创新”的企业作风,体现了维盟的经营哲学和创新精神。


  为了营造和谐的工作环境,建立一流的管理机制,塑造良好的企业形象,提高维盟的综合竞争能力,我们要用共同的核心价值观和企业精神规范员工思想和行为,使每个员工都有自身负责的行为和表现,已达到培养员工高度自觉的目的,特制定本行为规范。

Morality:品行操守

我们的员工必须具有良好的思想品行,
主要体现在:
  坦诚:为人正直,以诚待人。
  守信:言而有信,承诺必做。
  遵纪:令行禁止,遵纪守法。
  理性:冷静思考,理智处事。

Standard:工作标准

我们的员工必须树立一流的工作标准,
努力做到:
  勤奋:尽心尽职,踏实工作。
  认真:事无大小,追求更好。
  创意:否定自我,不断创新。
  高效:日事日清,讲究实效。

Teamwork:团队精神

我们的员工必须培养积极向上的团队精神,
具备以下意识:
  参与:团队活动,人人有责。
  虚心:三人共行,必有我师。
  协同:注意合力,服从大局。
  奉献:人人为我,我为人人。

Etiquette:交往礼仪

我们的员工既要做文明职工,又要做文明市民,基本要求是:
  整洁:讲究卫生,整齐整洁。
  礼貌:礼貌待人,尊老爱幼。
  合作:不卑不亢,友善合作。
  和睦:遵守公德,家和邻睦。